IT・エンジニア(WebサイトGDPR担当/大手企業/渋谷駅)
wsh2014
GDPRに関する知識を活かせる！サイトの運営保守業務
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◇お給料は日払いOK
◇予定が立てやすい土日祝休み
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| 職種 | IT・エンジニア(WebサイトGDPR担当/大手企業/渋谷駅) |
|---|---|
| 勤務形態 | 派遣 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 最寄駅 | 渋谷駅から徒歩12分 |
| 時給 | 1,900円～ ◆～2500 |
| 仕事内容 | ゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトの制作・運営 GAやGTMを利用した計測とレポーティング、改善提案 GTMを利用したサイトへの広告タグの設置 その他GDPRへ準拠させるためのCookieの制御やマーケティングタグの制御など運用保守業務 ・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装 ・タグマネージャーを使った広告タグの設置 ・ツールの実装における技術的な検証 等 |
| さらに詳しく | ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの直接雇用となります。 |
| 勤務時間 | 10時00分 ～ 19時00分 |
| 勤務時間備考 | 月18時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 備考欄参照 |
| 備考 | 【期間】随時～長期 ★開始日のご希望考慮いたします 【就業日】平日のみ週5日 ★土日祝休み 【服装】オフィスカジュアル |
| 研修 | 入社研修プログラム |
| 経験など | 【必須条件】 ・GDPRに関する知識 ・Webサイトの仕組みを理解できている方 ・GAやGTM等のアクセス解析ツールに関する知識 ・タグマネージャを使った広告タグの設置 ・BIツールなどを利用したレポーティングと数値に基づいた改善提案経験 ・タグ発火の制御やCookieの制御を行った経験 ・効果測定ツール実装における技術的な検証経験 |
| 勤務開始予定日 | 2024/07/01 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| こだわり条件 | 日払いOK 経験者のみ |
| 待遇/福利厚生 | ◆お給料は、日払い・週払い・月払いから自由に選択可能☆ ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象） ◆有給休暇 ◆障がい者支援手当あり ◆社保完備（健康保険、雇用保険、厚生年金) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社会保険料率が安い※政府管掌健康保険比較 ・付加給付が充実！（病気怪我の給付や出産育児付加金等） ・提携スポーツクラブの利用割引 ・格安の保養施設、旅行パックの割引制度 |
| 応募先企業 | 株式会社ウィルエージェンシー ＩＴ・オフィスサポート新宿支店 |
| 応募連絡先 | 採用担当 |
| お問い合わせ先 | ots_saiyo@willagency.co.jp |
| ホームページ | https://waqqq.jp/ |
| 勤務条件 | 週5日～5日 ◆平日のみ週5日 ★土日祝休み |
