専門職(自動車整備士)
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自社保有のトラック整備です☆ブランクもOk
年齢問わず！経験を活かせる環境で働こう！
今回の募集は、廃棄物の収集車両の整備部門。
ドライバーの安全を守る大切な仕事です。
第一線を離れた方でもＯＫです。
部品交換や整備のコツを後進に指導していただける方も歓迎です！
| 職種 | 専門職(自動車整備士) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 |
| 月収 | 180000円～ ◆月収30万1000円以上（基本給は能力により180000円～300000円で決定します） |
| 仕事内容 | 自社業務車両の整備・車検管理を行っていただきます。 全て自社車両なので、自分が整備した車両の整備後の状態も完全に把握でき、じっくり整備に取り組めます。 ※現在の保有台数は、1t～10tトラックと営業車両など約160台。コンテナ車・保冷車・平ボディ車、ダンプ車、ウィング車、特殊車両など、扱う車種・修理部位など整備の内容は日々異なります。 難易度が高い分、飽きる暇なんてありません。（笑） |
| さらに詳しく | ◆一目置かれる整備士 車両に関する意見を直接聞けるのは自社車両ならでは！ ドライバーの運転技能が車の寿命や安全性に関わるので、ドライバーへの指導を行うこともあります。 ドライバーをはじめ、社内から尊敬を集めているのが当社の整備士です。 ◆具体的な仕事内容 ＜メイン業務＞ ・３か月点検 ・オイル交換 ・タイヤ交換など ＜その他＞ ・季節のタイヤ交換 ・事故修理対応 ・ドライバーへの安全指導 ◆全メーカー車を保有！ 社用車はすべて三菱自動車製ですが、各メーカーとの繋がりもあり、多彩な知識を学べる恵まれた環境です。 ◆第一線を離れた方でもＯＫ！ 第一線を離れた方でも、現在お持ちのスキルを後進に指導してください。高度な技能は必要ありません！ 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社カンポ |
| 勤務時間 | 08時30分 ～ 17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 備考欄参照 |
| 備考 | ●週休2日制（休日は平日でシフト制です） ●夏期（8/15・16） ●年始（1/1～4） ●有給・慶弔・特別休暇あり 業務車両が休む、土・日・祝日は基本的に出勤となりますので、平日で休みを調整いたします。 12月最終の土日は通常出勤となります。 ※有給休暇も取得できる環境にあります。 |
| 研修 | ●新入社員研修 入社後は、当社事業内容について基礎から丁寧に研修します。廃棄物を適正に処理するための法律的な知識や処理の方法について実際の現場で実践的な研修を行います。 ●セールスドライバー研修 収集先で追加の注文を受けたり契約を交わしたり営業活動を行っていただくと奨励金が支給されます。 アプローチの仕方や営業ツールなど丁寧に指導いたしますので、初めての方でもOK。 ●管理職教育 管理職を対象とした月1回の研修では、組織の行動目的や目標について具体的な管理方法などを指導します。運行管理者資格取得などスキルアップを目指して頑張ってください。 |
| 経験など | ■高校卒業以上 ●要運転免許（大型・中型・普通） 自動車整備士3級以上 重機整備の経験者歓迎！ ※建設機械整備技能士資格があればなお良し！ 年齢・性別は問いません。 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| 待遇/福利厚生 | ●昇給 年1回（正社員） ●賞与 年2回（正社員） ●退職金制度（勤続3年以上） ●制服貸与 ●有給休暇支援金制度（最高10万円） ●有給休暇を使用して帰省または家族旅行を行う時に一定の支援金を支給します。 家族サービスとリフレッシュを兼ねた人気の制度です。 ●育児介護休業制度 ●優秀社員表彰制度 ●社員持株会制度 ●シャワー室・ランドリー室利用可 ●ノー残業デー（週2日） ●各種社内イベントあり（カラオケ・ハロウィーンパーティなど） ●定年65歳（70歳まで嘱託社員として再雇用制度あり） [手当一覧] ・皆勤手当 2万円 ・無事故手当 2万円 ・家族手当 最高9千円 ・整備士資格手当 最高2万円 ・通勤手当 上限2万円 ※奨励金制度でさらに収入アップ！ ※管理職に昇格すれば月々の役職手当を支給。 実績次第で最大70万円が手当として支給される仕組みです。 【ぜひ管理職・役職者を目指してください】 給与額は試用期間の実績を元に再度査定を行います。 |
| 応募先企業 | 株式会社ウィルエージェンシー メディア事業部 |
| 勤務条件 | 週5日～5日 |
