経理・財務(経理マネージャー)
wme0129-19
【東京】経理マネージャー候補
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
職種 | 経理・財務(経理マネージャー) |
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勤務形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 品川区 |
最寄駅 | 大崎 |
月収 | 350000円~ ◆年収 4,200,000 円 - 月収:350,000円~ |
仕事内容 | 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 |
さらに詳しく | 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名:株式会社DYM |
勤務時間 | 10時00分 ~ 20時00分 |
休憩時間 | 120分 |
休日 | 土,日 |
備考 | 年間休日:125日以上 年末年始休暇(5日) 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後から10日間付与) 産前・産後休暇(取得実績あり/取得率80%) 育児休暇(取得実績あり)※5日以上の連休取得可能 |
交通費 | 交通費支給 |
研修 | 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 |
経験など | 【必須(MUST)】 ■初転職の方 ■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■年次決算実務経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
勤務期間 | 3ヶ月以上 |
待遇/福利厚生 | ・交通費支給(月2万円まで) ・住宅手当(月3万円~・2駅ルール・交通費または住宅手当のいずれかを支給) ・社宅制度 ・出張手当 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・資格補助手当 ・勤続手当(9連休+10万円ボーナス+1万円昇給/3年と5年、またその倍数に支給) ・新規事業提案制度 ・産休・育休・復職等 ・企業主導型保育園(キラママ保育園/月額上限2万円で利用可) ・時短勤務制度 ・ウェルフェアステーション ・社員旅行(年2回/海外・国内各1度ずつ) ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・アニバーサリーNO残業DAY ・選択制退職金制度 ・保険法人加入 ・アワード(社内表彰制度) ・飲食割引 ・社内飲み会推奨制度 ・部活補助制度 ・無料でスポーツ観戦 ・持株会 ・社内設備充実(ICT環境・ハラスメント相談窓口・リフレッシュルーム新設・禁煙サポート・ティーサーバー・空気清浄機・観葉植物) ・健康サポート充実(インフルエンザ予防接種・無料診療・ノー残業デー・社内マッサージ等) ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 |
応募先企業 | 株式会社ウィルエージェンシー メディア事業部 |
勤務条件 | 週5日~5日 ◆完全週休2日制 土日祝日休み |