接客サービス(??域密着の携帯ショップ)
w34241000203
地域密着の携帯ショップ/面接1回♪
約6か月間座学と現場にて充実した研修制度あり◎
キャリアアップも可能です♪
主任→副店長→店長まで最短2年で昇格した方もいらっしゃいます。
店長以降にはマネージャー、エリアマネージャーと昇格チャンスも多く、頑張りが反映される職場です。
| 職種 | 接客サービス(??域密着の携帯ショップ) |
|---|---|
| 勤務形態 | 紹介 |
| 勤務地 | 京都府 京都市山科区 |
| 最寄駅 | 山科駅 |
| 月収 | 220000円～ ◆別途賞与年2回＋昇給年1回 |
| 仕事内容 | 【携帯販売】地域密着の携帯ショップ/面接1回/未経験・ブランク歓迎/インセン最大5.5万円支給 |
| さらに詳しく | 当社が管轄するY!mobileショップにて、販売スタッフとして以下の業務をお任せいたします。未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。 ■業務内容： ・ショップ店頭業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ・その他、ショップ運営に関わる一切の業務(イオンなどのイベント出張業務) ★ただ携帯を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし提案をしていただくので、提案営業に近いイメージです。 各携帯電話事業者の代理店としてキャリアショップ運営を中心に、お客様にとって「より身近に、より便利に、より楽しく」モバイルコミュニケーションライフを感じていただくために専門知識の豊富なスタッフとともに親切、丁寧な接客を心がけていただきます。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社ジェットワン |
| 勤務時間 | 09時30分 ～ 19時00分 |
| 休憩時間 | 休憩60分 |
| 休日 | 備考欄参照 |
| 備考 | 【休日】113日（108日＋有給5日） 【有給休暇】有（10日～）/前月10日以降にシフト確定/希望休２日あり |
| 交通費 | 会社規定に基づき支給 |
| 研修 | 約6か月間座学と現場にて充実した研修制度が導入されています。 また、新事業や部署なども多く立ち上げており、携帯キャリア販売だけでなく適性などもみて数年後に別部署へのチャレンジをすることができます。一人一人に合った業務を行うことができることも魅力です。 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| 待遇/福利厚生 | 固定残業代詳細：18.5時間分の時間外手当として27000～円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 住宅手当詳細：社内規定に基づき支給（最大5万まで） 休日手当：有 その他手当・詳細、福利厚生：【その他制度】報奨旅行/慰労会/メンター制度導入 インセン最大6万円支給 評価制度、インセンティブ： 1-4 月期間：単月 2.5 万円（目標 100％）～5.5 万円 （目標 150％）×4 ケ月＝6 月給与合算支払されます。 社長賞 / MG 賞 / 店長賞獲得者には（各 5 千円支給） 半年間の間で4回目標100％達成で主任昇格 |
| 応募先企業 | 株式会社ウィルエージェンシー ﾘｽｷﾘﾝｸﾞ東京 |
| お問い合わせ先 | way-reskilling-ca@willagency.co.jp |
| 勤務条件 | 週5日～5日 |
| 紹介先企業名 | 株式会社ジェットワン |
