オフィス事務(DX企画管理)
w34230304101
経営企画/DX推進担当
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。
アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
| 職種 | オフィス事務(DX企画管理) |
|---|---|
| 勤務形態 | 紹介 |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 |
| 最寄駅 | 五条 |
| 月収 | 233000円～ ◆年収：400万円～430万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 アイフルグループ全体におけるデジタル化、生産性向上に向けたDX企画管理業務をお任せいたします。 実際に手を動かすのではなく、依頼元組織および外部委託会社の調整や、企画、予算管理業務などが中心で、 進捗管理や実際の導入業務は外部委託先やそれぞれの部署で対応を行っているため、ご経験がない方でも知見を身に着けていただければ活躍いただけます。 ※当課におけるDX推進ミッションにも携わっていただきます。 対応案件例：ペーパーレス化、RPAの導入、電子契約書の導入、クラウドストレージの検討など |
| さらに詳しく | 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：アイフル株式会社 |
| 勤務時間 | 09時00分 ～ 18時00分 |
| 勤務時間備考 | 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土,日 |
| 備考 | 年間休日120日以上 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・有給（最大年20日/入社3ヶ月後4日、半年後10日 ※半日単位で取得可 ※取得率73.4%） ・積立有給休暇（最大60日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、 ・リフレッシュ休暇 等 |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 経験など | 高卒以上 ※未経験歓迎 ・IT関連の業務に興味があり、知見を積みたいとお考えの方 ・関わる方も多いため最低限の対人力をお持ちの方 【求める人物像】 RPA/業務改善/BPR/生産性向上に関連した業務経験がある方 分析した結果をアウトプットする力、コミュニケーション力 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| 待遇/福利厚生 | ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25、000円支給 賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有） ・通勤手当：月51、500円まで全額支給 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給(月平均残業時間：15時間) ・在宅勤務手当：月3、500円(条件有) ・子女教育手当：1人につき月8、000円 ・転勤手当：100、000円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42、000円 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円～（該当部署のみ／条件有） ・各種社会保険完備 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合 ・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限 ・人間ドッグ等補助：「最大35、000円／回」の範囲で補助あり ・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担 |
| 応募先企業 | 株式会社ウィルエージェンシー ﾘｽｷﾘﾝｸﾞ東京 |
| お問い合わせ先 | way-reskilling-ca@willagency.co.jp |
| 勤務条件 | 週5日～5日 ◆完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） |
| 紹介先企業名 | アイフル株式会社 |
