人事・総務(人事採用担当)
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人事・採用企画（IT業界）／東京・大阪
人事戦略部は、20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。
また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。
| 職種 | 人事・総務(人事採用担当) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区 |
| 最寄駅 | 本町 |
| 年収 | 3,500,000万円～ ◆年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 |
| 仕事内容 | ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において19年の実績を持つ当社。 その屋台骨を支える【人事戦略部】にて、人事採用担当者を募集します。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ |
| さらに詳しく | 【業務内容】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ その他 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：バルテス株式会社 |
| 勤務時間 | 09時00分 ～ 18時00分 |
| 勤務時間備考 | フレックスタイム制度あり （コアタイム10：00〜15：00） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土,日 |
| 備考 | ・有給休暇（試用期間終了時に付与） ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数：約120日（年末年始、夏季分含む） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 経験など | 【必須】 IT業界＆中途採用における… ・求職者との面接経験 ・採用実務全般の経験 ・採用強化の施策立案経験 ※チームメンバーとしてでも可 【歓迎】 ・採用コンサルティング企業や人材紹介会社におけるコンサルティング・営業・キャリアアドバイザー経験 ・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方 ・採用におけるブランディングへの取組み ・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方 ・英語力（ビジネスレベルの英会話が使用可能な方） |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| 待遇/福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・役職手当 ・家族手当 ・ポテンシャル手当 ・技能手当 ・資格手当（当社指定による） ・在宅勤務手当 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・若年支援制度「JISEDAI手当」 【支給額】 東京配属者：20,000円/月 東京以外の拠点配属者：15,000円/月 【支給条件】 以下の条件に合致する方を対象 ・29歳以下 ・世帯主であること ・東京都、政令指定都市（家賃補助の意味合いでエリア指定） →大阪市、京都市、神戸市、堺市、名古屋市、横浜市、川崎市、千葉市、さいたま市、相模原市、福岡市、北九州市） ・賃貸、持ち家いずれも対象 ・正社員（全国転勤対象者） |
| 応募先企業 | 株式会社ウィルエージェンシー メディア事業部 |
| 勤務条件 | 週5日～5日 ◆週休2日制（土・日）、祝日 ※年に最大4日土曜出勤日があります |
